型45. 評価プロセス
型47. 評価ギフト
型54. ティーチング
ディレクターからマネージャーに対して評価やアドバイスを行う際には、そのマネージャーのタイプとグレードを踏まえてアドバイスを行なってください。またディレクター自身のタイプとのマネージャータイプの違いによる距離を意識することで、良い協業関係を保ちながらマネジメントすることができます。
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